Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Inmitten von Dresden fertigen wir mit einem engagierten Team hochpräzise Komponenten für die Mobilität unserer Gesellschaft. Mit 90 Kolleg:innen zusammen gestalten wir aktiv die Mobilitätswende mit. Unsere Produkte sind nicht nur seit Jahrzehnten in der Automobilindustrie gefragt, auch die Fahrradbranche setzt immer stärker auf unsere Bauteile "made in Dresden". Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns keine Floskeln, sondern maßgeblicher Bestandteilunserer Unternehmenskultur.

Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien
• Fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
• Jobrad, Jobticket, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, VWL, Firmenevents

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung und -verwaltung der Mitarbeiter
• Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGE inkl. Zeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsänderungen, Ein- und Austrittspapieren und Vertragsbeendigungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Arbeitszeugnisse, Personalaktenführung
• Führen von Personalgesprächen mit Führungskräften insbesondere Versetzung/Veränderungen, BEM-Gesprächen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich
• Beratung der Führungskräfte und Geschäftsleitung zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entlohnungssystemen
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und externen Stellen
• Erstellen der Personalplanung sowie Personalbudgetplanung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen
• Ansprechpartnerin für Audits im Personalbereich sowie Dokumentation von Ablaufbeschreibungen und Prozessen im Personalbereich
• Organisation und Dokumentation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Pflege der Qualifikationsmatrix
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere Erstellen von Anhörungen, Betriebsvereinbarungen
• Eigenständiges Führen von Projekten im Personalbereich
• Führen einer Mitarbeiterin

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalreferentin, Personalsachbearbeiterin oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sie sind eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit mit absoluter Diskretion.
• Sie haben Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas.
• Sie sind sehr zuverlässig, haben eine engagierte sowie exakte Arbeitsweise und Führungsqualität.
• Sie sind sicher im Umgang mit allen MS Office-Produkten (Kenntnisse in Sage wäre von Vorteil).
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialrecht,
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung z.H. Christoph Bachmann an: bewerbung@pt-dresden.de